ਇਕ ਮਾੜਾ ਮਜੂਰੀ ਦਾ ਰੀਅਲ ਲਾਗਤ

ਇਕ ਮਾੜਾ ਮਜੂਰੀ ਦਾ ਰੀਅਲ ਲਾਗਤ

A toxic employee

ਨੂੰ ਇੱਕ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦੇ ਕਈ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਚੰਗੇ ਲੋਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਫਲਦਾਇਕ ਪਹਿਲੂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਗੱਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਇਕੱਲੇ ਨਾ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ,. ਕਿਸੇ ਮੈਨੇਜਰ ਵਰਗੇ, ਵਚਨਬੱਧ ਦਾ ਭੰਡਾਰ watching, ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਇਕਜੁੱਟ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕ ਮੈਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ 'ਤੇ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਜਿੱਠਣ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕੀਤੀ.

ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਛਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆ, ਜੋ ਕਿ ਸੋਚਦੇ; ਉਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਲੋਕ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ; ਅਤੇ ਹੱਥ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ, ਭੰਗ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਜ਼ਹਿਰ ਹੈ ਜੋ ਹੋਰ ਵੀ ਹਨ,, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਅਤੇ ਵੱਕਾਰ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਚੋਰੀ ਦੇ ਅਸਰ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਧੋਖਾਧੜੀ, ਜਾਇਦਾਦ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਧ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਹਿੰਸਾ, ਪਰ ਸਹੀ-ਸਹੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਜ਼ਹਿਰ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਨ ਹੋਇਆ ਨੁਕਸਾਨ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ.



ਨਾ ਸਿਰਫ ਪਰਸਪਰ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ… ਪਰ ਮਤਭੇਦ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਕਈ ਵਾਰ ਦੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਹੋਰ ਹੋਰ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ Canny ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਵਾਰਸ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੈ-ਦੀ ਸੇਵਾ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ) ਅਤੇ ਯਥਾਰਥ boss ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸੂਖਮ ਜ overt ਡਰਾਉਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਛਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿੱਤੇ ਹਨ.

ਨਾ ਸਿਰਫ ਪਰਸਪਰ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮਤਭੇਦ ਨਿਯੋਕਤਾ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਇਕ ਮਾੜੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਰੋਸਾ, ਉਤਪਾਦਨ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਵੱਕਾਰ.

ਸਿੱਖੀ ਇੱਕ ਸਬਕ

ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰੀ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ (ਅਪਰਾਧਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ, ਕਰੈਡਿਟ ਚੈਕ, ਆਦਿ) ਸਾਨੂੰ ਪਾਇਆ ਕੀ ਪਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ…

ਹਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਭਾੜੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਗਿਆ ਸੀ. ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਚੈੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕਈ ਲਾਲ ਝੰਡੇ ਦੀ ਖੋਜ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਮੁੱਦੇ ਸਨ,, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮੁੱਚੇ ਸੁਭਾਅ inappropriateness ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਰੇਨਸ ਵਿੱਚ ਪਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਆਮ ਵਿੱਚ ਇਤਰਾਜ਼ਯੋਗ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਚ ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਵਾਕਫੀ.

ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰੀ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ (ਅਪਰਾਧਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ, ਕਰੈਡਿਟ ਚੈਕ, ਆਦਿ) ਸਾਨੂੰ ਪਾਇਆ ਕੀ ਪਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਬੰਦ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਲਾਗਤ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਣਾਅ ਪਾਰ.

ਵਾਰ ਦੀ ਇਕ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ, ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਅਤੇ ਬਚਾਅ ਨੂੰ ਧਮਕੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਸਧਾਰਨ ਜਵਾਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਗੁਣਾ ਵਿੱਚ ਦਿਉ, ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ.

ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਿਬਨੈਕਾਰ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਸ ਦਾ ਬਾਰੇ ਉਪਲੱਬਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੂਰਨਤਾ ਨਹੀ ਹਨ; ਇਸ ਨੂੰ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਜੂਰੀ ਦਾ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਸੰਦ ਹਨ. ਇੱਕ ਗਹਨ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਸਕਰੀਨਿੰਗ ਕਾਰਜ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਹੀ-ਸਹੀ ਅੱਖਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵੱਕਾਰ, ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਪੈਟਰਨ, ਅਤੇ ਸੰਗਤ ਨੂੰ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹਾਰਡ-ਜਿੱਤ ਲਈ ਸਬਕ: ਸਭ ਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ,. ਵਧੇਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਚੈੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਵਿਸਿਜ਼. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੜਬੜ ਬਚਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਾਰ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ, ਪੈਸੇ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ.

About the Author

Pat Fogarty is a former organized crime investigator now leading Internet research and investigations at ਅਤੇਫੈਦਮ ਰਿਸਰਚ ਗਰੁੱਪ. ਪੜ੍ਹੋ more about Pat.